品牌授權業務經理 View more
崗位職責
1、根據公司業務發展規劃，制定品牌授權業務的年度、季度及月度銷售目標及計劃。
2、根據銷售目標制定拓展策略和市場開發方案，並執行落地。
3、開拓品牌授權業務的渠道和合作夥伴資源，並達成合作意向。
4、跟進品牌授權業務的訂單流轉工作，協助解決訂單生產的各類問題；
5、負責建立品牌授權客戶的資信管理機制，跟進品牌授權客戶的應收賬款回款等事宜，有效降低財務風險；
6、維護合作夥伴的業務關係，並與其保持良好的互動。
任職要求
"1、全日制統招本科及以上學歷，男，35歲以內；
2、有五年及以上家居建材行業品牌授權業務工作經驗；
3、有激情，業務敏感度強，有較強的責任心和主動性，及獨立的市場開拓能力；
4、優秀的人際交往、資源拓展和溝通協調能力；
5、抗壓能力強，能適應全國出差。"
☆ 公司福利☆
1、父母孝心津貼；
2、五險一金、帶薪年假、各項法定假；
3、提供內部晉升及培訓的機會；
4、季度績效獎金；
5、依據年度經營情況頒發年度效益獎金；
6、每年多次團體旅遊活動，不定期組織員工文體活動；
7、健康體檢；
8、節假日禮品；
9、豐富的下午茶。
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：2 人
專業：
工作地點：深圳，可接受出差
財務（副）總監 View more
崗位職責
1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度預算;
2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制，為公司決策提供及時有效的財務分析;
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
4、比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資產的合理結構;
5、對公司重大的投資、融資、併購、股改等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，
6、與財政、稅務、銀行、等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關係，及時獲取政策信息，營造良好的外部經營環境；
7、負責公司投資者關係管理和股東資料管理工作,協調公司與監管機構、股東及實際控制人、保薦人、服務機構、媒體等之間的信息溝通;
8、完成領導安排的其它工作。"
任職要求：
1、全日制統招重點本科及以上學歷，雙證齊全，財會相關專業，45歲以內，男女不限；
2、有三年及以上全盤財務管理經驗，最近兩份工作其中至少一家年營業額10億元及以上；
3、現家庭住址離公司通勤距離1小時以內；
4、必須具備中級會計師證書；有註冊會計師/董秘證等資格者優先，有全程參與或主導IPO過程工作經驗者優先；
5、工作穩定性良好，最近兩份工作平均在職時間不低於4年；
6、具備財務體系建設和財務團隊建設能力，具有綜合財務分析、預算管理、稅收籌劃及業財融合等綜合能力；
7、熟練操作各類辦公軟件及財務核算系統；
8、邏輯清晰，具有較好的文案水平與制度合規梳理能力，有較強的團隊溝通協調能力；
9、職業規劃、相關動機相關合理。
學歷：統招重點本科以上學歷
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：深圳
內審經理/主管 View more
1、制定內部審計制度，內部控制制度，編制並執行年度內部審計工作計劃；
2、建立內部審計工作標準，包括流程、文檔、底稿設計等整套標準體系，使內審工作標準化；
3、協助完善及優化公司各部門管理制度及流程；
4、對公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估；
5、實施內部審計項目（含項目稽查），完成審計報告，確保內部審計工作質量；
6、對審計過程中發現的重大缺陷或重大風險及時向上級匯報，提出整改措施，並督促相關責任部門限期整改。
7、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷，中級會計師職稱/CPA/CIA/CISA等資格者優先，男；
2、有三年及以上同崗位工作經驗；
3、掌握內部審計專業知識與法律法規，並在開展業務過程中能熟練運用內部審計工作標準、程序和技術；
4、良好的溝通能力、理解能力、學習能力及人際關係；
5、人品端正、團隊協作與分享，有自覺、持續接受教育和自我學習精神。
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：深圳
人事行政總監 View more
"1、建立管理人才梯隊，負責公司中高端崗位的招聘，人才招聘計劃的實施，尋找符合公司發展戰略要求的候選人，為公司戰略發展提供人才支撐；
2、根據公司發展戰略規劃，規劃公司組織架構，編制以及執行人力資源年度規劃；
3、根據公司發展需要，建立與完善各部門職能，健全公司各項規章管理制度；
4、建立適應公司發展的績效管理與考核體系，並有效的推廣落地實施；
5、管理並優化招聘需求，建立有效分層分類的人才測評體系，提升人才引入的效度，並持續賦能招聘團隊；
6、負責僱主品牌建立與推廣，通過線上線下等多種方式提升公司品牌在行業的美譽度，提升人才的吸引力；
7、定期研究和追蹤建材地板木門行業，全國內前沿諮詢並研究行業競爭格局，深入了解全國高端人才的分佈；
8、負責公司企業文化的建設與推行，不斷完善與豐富員工工作氛圍。
任職要求
"1、全日制統招重點本科以上學歷，人力資源管理相關專業，30-42歲以內；
2、有十年以上及人事全盤工作經驗，五年及以上管理崗位工作經驗，精通招聘模塊、過往有招聘業績者優先；
3、熟悉人力資源六大模塊，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，能深入到公司業務戰略發展方向；
4、溝通協調能力強、親和力好，具備一定的組織、管理能力，良好的邏輯思維及創新能力，較強的責任心與良好的職業道德，原則性強；
5、抗壓能力強，穩定性好，能伴隨公司長期發展。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：深圳
招聘專員/主管 View more
1、全面負責公司內部的人才招聘工作，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的開發和管理、招聘信息的發佈和更新等。
2、招聘渠道維護與管理，確保招聘信息的準確性和有效性。
3、發佈職位需求信息，並負責公司招聘廣告的撰寫、招聘網站的維護和更新。
4、搜集簡歷，並對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，進行初步面試考核，出具綜合評價意見。
5、組織相關用人部門人員協助完成複試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
6、負責招聘流程的優化和創新，提出合理化建議，完成招聘分析報告。
7、完成領導交辦的其他工作。"
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷，有二年及以上獵頭或企業人力資源招聘相關工作經驗；
2、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉相關勞動法律法規；
3、責任心強、具備良好的溝通協調能力、較強的團隊協作意識和抗壓能力；
4、具有豐富的中高級人才招募經驗者優先。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：5 人
專業：
工作地點：深圳
業務總監 View more
1、全國百強地產公司客戶信息的收集、核實、篩選，做好有效客戶儲備；
2、新客戶的開發跟進，推進入庫、資格預審、投標、簽約等環節工作；
3、維護老客戶的客情關係，定期做好總對總交流，協助區域推進項目落地；
4、分類做好客戶管理統計，踐行普遍客戶關係，全方位多渠道推進戰略客戶開發；
5、及時掌握戰略客戶跟進情況並進行系統分析，定期向上級進行匯報，為進一步決策提供真實有效參考依據。
6、完成領導安排的其它工作。"
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷，35歲以內；
2、有三年及以上建材家居行業地產戰略客戶開發經驗，有獨立成功開發戰略客戶經驗者或具有央國企地產客戶資源者優先；
3、有激情，具備較強的溝通表達能力及團隊協作意識，抗壓能力強；
4、能接受長期出差（平均每月20天左右）。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：2 人
專業：
工作地點：全國出差
